120题完整版 + 十套专项题库 · 覆盖六大维度 · 770+道题目 · 50+工作情境 · 风险区间分析
四大部分全面覆盖:人格特质评估(40题,大五人格OCEAN)、心理健康筛查(30题,含抑郁/焦虑/强迫/偏执/自杀意念等高危筛查)、职业适应性评估(35题,奉献精神/耐心/公平/边界意识)、一致性校验(15题,测谎与矛盾检测)。每题附有风险区间分析,明确标注哪些选项安全、哪些选项可能触发淘汰标记,是目前最贴近真实招聘测评的模拟工具。
社交主动性、独处偏好、倾听安慰、信任他人、计划性与拖延。情境题:轻生危机干预、宿舍矛盾、家长沟通、多任务优先级、抑郁倾向应对。
新团队融入、想法表达、耐心礼貌、主动帮助、创新思维。情境题:旷课预警、民族冲突、三任务优先级、评优舞弊、网络争吵。
沟通主动性、团队协作偏好、细节关注度、情绪自我调节、创新思维。情境题:网贷问题、学术不端、公共卫生事件、社团冲突、就业帮扶。
社交自信度、同理心水平、规则意识与自律、情绪敏感度、求知欲。情境题:网络诈骗、考研失利、宿舍安全、干部选举、留学生适应。
表达能力与感染力、包容性与接纳度、目标导向与执行力、挫折耐受性、审美与创意。情境题:食物中毒、论文代写、校园贷、成绩滑坡、毕业班焦虑。
亲和温暖度、冲突回避vs直面、责任担当意识、情绪觉察力、变化适应速度。情境题:家庭变故、感情纠纷、招生冲突、社交媒体舆情、新生退学。
社交主动性、信任倾向、秩序感、压力承受阈限、想象力丰富度。情境题:挂科退学、宿舍内盗、被学生投诉、同事不公、宗教信仰冲突。
社交影响力、利他倾向、自我约束力、焦虑倾向、探索精神。情境题:网络暴力、实验室违规、评优公正、隐性资助、群体性对抗。
关系建立能力、公平感、自律性、情绪恢复速度、文化开放性。情境题:电信诈骗、极端言论、纪委调查、性取向歧视、制度集体抵制。
领导倾向、宽容度、坚毅力、忧虑倾向、审美敏感性。情境题:网游成瘾、自伤暗示、场地冲突、家长质问、绩效改革矛盾。
| 套别 | 配色 | 题量 | 人格特质方向 | 情境场景方向 |
|---|---|---|---|---|
| ★ | 渐变彩 | 120题 | 大五人格+情绪稳定+开放性+领导力 | 含抑郁/焦虑/强迫/偏执/自杀意念等高危筛查+职业适应性+一致性校验 |
| 1 | 紫色系 | 60题 | 社交/独处/倾听/信任/计划性 | 轻生危机·宿舍矛盾·家长沟通·多任务·抑郁倾向 |
| 2 | 青绿色 | 65题 | 融入/表达/耐心/帮助/创新 | 旷课预警·民族冲突·三任务·评优舞弊·网络争吵 |
| 3 | 深蓝色 | 65题 | 沟通/协作/细节/调节/创新思维 | 网贷·学术不端·公共卫生·社团冲突·就业帮扶 |
| 4 | 玫红色 | 65题 | 自信/同理心/规则/敏感/求知 | 网络诈骗·考研失利·宿舍安全·干部选举·留学生 |
| 5 | 琥珀色 | 65题 | 感染力/包容/执行/耐受/审美 | 食物中毒·论文代写·校园贷·成绩滑坡·毕业焦虑 |
| 6 | 靛紫色 | 65题 | 亲和/冲突回避/担当/觉察/适应 | 家庭变故·感情纠纷·招生冲突·舆情·新生退学 |
| 7 | 森林绿 | 65题 | 主动性/信任/秩序/压力阈限/想象 | 挂科退学·宿舍内盗·被投诉·同事不公·宗教冲突 |
| 8 | 石板灰 | 65题 | 影响力/利他/约束/焦虑/探索 | 网络暴力·实验室违规·评优公正·隐性资助·群体对抗 |
| 9 | 紫红色 | 65题 | 关系建立/公平/自律/恢复/开放 | 电信诈骗·极端言论·纪委调查·性取向歧视·制度抵制 |
| 10 | 青色系 | 65题 | 领导/宽容/坚毅/忧虑/审美 | 网游成瘾·自伤暗示·场地冲突·家长质问·绩效改革 |